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Le coaching : De quoi s’agit-il ?

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé au travers duquel la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

La finalité du coaching est de permettre au coaché de :

  • Savoir poser les problèmes,
  • Trouver par lui-même des solutions variées,
  • Explorer de nouvelles approches pour progresser.

Contrairement au conseil ou à la formation pour lesquels le consultant formateur transfert son savoir et ses connaissances, la posture du coach se situe aux côtés de la personne accompagnée (coaché) dans une position d'égalité, notamment pour aider celle-ci à gagner en autonomie, efficacité professionnelle, adaptabilité.

Le coaching peut être individuel ou collectif (équipe).

ASCENCIEL vous propose :

  • Une démarche de coaching résolument pratique, opérante, orientée solutions à partir des ressources et du potentiel du coaché
  • Des consultants expérimentés (10 ans minimum de pratique) aux parcours riches et aux profils pluridisciplinaires
  • Des méthodes et outils adaptés à la problématique de l'accompagné (Approche individualisée, conceptualisée « sur-mesure »)
  • Un rythme souple et alterné : 6 à 8 entretiens d’environ 2 heures
  • Le respect d’une charte déontologique, inscrite dans le contrat de coaching
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