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Les premiers pas en Qualité de Vie au Travail (QVT)

Objectifs pédagogiques

Les premiers pas en Qualité de Vie au Travail (QVT)

       A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  •  S’approprier l’intérêt et le cadre réglementaire lié à la QVT
  •  Identifier les (bonnes) pratiques de la QVT et repérer celles existant en interne
  • Structurer le lancement d’une démarche QVT

Contenu pédagogique

Vous avez dit Qualité de Vie au Travail ?

Qualité de vie au travail : quelles définitions ?

Cadre réglementaire et risques professionnels

  • La loi
  • Les accords inter professionnels
  • La réglementation (Prévention des risques, ordonnances…)

Quels enjeux ?

  • Sociaux
  • Economiques
  • Organisationnels
  • Image et réputation

 

Les acteurs, outils et autres terminologies de la QVT

Les principaux acteurs en QVT

  • En interne
  • En externe
  • Directs et indirects

Les (bonnes) pratiques et outils en matière de QVT

 

Je lance ma démarche QVT

Eléments de contexte et de méthodologie

Les incontournables : quoi, qui, quand, comment, combien ?

  • Phase de diagnostic
  • Phase de lancement
  • Phase d’évaluation

Les risques et contraintes

Public
Durée
Tarif

Dirigeant ou manager d’entreprise - RH - DP – CHSCT -

Souhaitant mieux comprendre « la qualité de vie au travail »

Jour : 1 Heures : 7
Formation sur mesure
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