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Partenariats OPCA

Les dernières réformes de la formation professionnelle (Lois du 24 novembre 2009 et du 05 mars 2014), ont considérablement renforcé les missions de conseil et de services des OPCA à l‘attention des entreprises et de leurs salariés.

Dans ce cadre, ASCENCIEL a été choisi sur appels d’offres, par différents OPCA.

A titre d’illustration, vous trouverez ci-après les collaborations les plus récentes :


OPCALIA PACA :

ACTIONS COLLECTIVES  :

        Communication Digitale :

  • Développer sa notoriété commerciale

        Informatique ; Sécurité informatique

  • Comprendre les enjeux du RGPD : Règlement Général de Protection des Données

         Développement Commercial :

  • Techniques de Vente - Initiation
  • Techniques de Vente - Perfectionnement
  • Prospecter et vendre par téléphone

         Management :

  • Maitriser les fondamentaux - Niveau 1
  • Perfectionner son rôle d'encadrement - Niveau 2
  • Maitriser les Entretiens Professionnels
  • Gestion du temps et des priorités

         Offre Spécifique Organisme de formation

  • Formation de formateur
  • Mise en place d’une démarche QUALITE : Formation action - Session intra entreprise (de 2 à 4 jours)
  • Maitriser la Réforme de la formation 2018

         Actualité Sociale

  • Droit du travail
  • Maitriser la Réforme de la Formation 2018
  • De l'embauche à la rupture du contrat de travail : les fondamentaux du droit social

         Santé au Travail :

  • QVT : les premiers pas en Qualité de Vie au Travail
  • Sauveteur Secouriste du Travail - Initial
  • Sauveteur Secouriste du Travail - MAC

        Habilitation Electrique :

  • Habilitation Electrique Personnel Non Electricien - Initial [B0-H0V-BE-BS]
  • Habilitation Electrique Personnel Electricien - Initial [BR-BC-B2]
  • Habilitation Electrique Personnel Non Electricien - Renouvellement [B0-H0V-BE-BS]
  • Habilitation Electrique Personnel Electricien - Renouvellement  [BR-BC-B2]

        Prévention :

  • Personne désignée compétente ( Référent Sécurité)

VOIR L'OFFRE ACTION COLLECTIVE EN COURS


OPCA TRANSPORTS ET SERVICES

 Actions collectives : Référencement 2019 : NOUVEAU !

Conception et animation de sessions de formation inter- entreprises, sur les thèmes suivants :

- Communication :

  • Gestion des conflits

- Préparer son entretien professionnel :

  • le cadre légal et mise en oeuvre - niveau 1
  • Maitriser les entretiens pofessionnels - niveau 2 

- Management :

  • Management d'équipe - perfectionnement 
  • Conduite de réunion 

- Commercial - Relation Clients :

  • Prospecter par téléphone pour développer son activité 
  • Techniques de vente - initiation

 

Dispositif T.DIAG, depuis 2012

  • Réalisation de diagnostics courts (1 à 3 jours) destinés à développer les enjeux RH et le management par les compétences dans les PME - TPE de la branche (Phase 1)
  • Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle (5 à 7 jours) : Stratégie, politique de développement commercial, gestion finance, management, R.H., démarche qualité et environnementale, sécurité, prévention des risques professionnels pénibilité… (Phase 2)

VOIR L'OFFRE EN COURS POUR LES ENTREPRISES DU TRANSPORT


OPCA DEFI PACA

Diagnostic et accompagnement R.H. des TPE/PME (Référencement 2015) :

  • Réalisation de diagnostics courts (1 à 3 jours) destinés à développer les enjeux RH et le management par les compétences dans les PME - TPE de la branche
  • Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle (5 à 7 jours)

VOIR L'OFFRE EN COURS POUR LES ENTREPRISES ADHERENTES DEFI

 


OPCOMMERCE (ex-FORCO)

OFFRE SPECIALE A DESTINATION DES ENTREPRISES de moins de 50 salariés

Des Secteurs suivants :

IDCC N°        Convention collective du :

1606 => Bricolage vente au détailen livre-service

0500=> Commerces de grosde l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet.

2198 => entreprises de vente à distance

2216 => Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire ( entrepôts d'alimentation, supérettes, spuermarchés, hypermarchés, grande distribution).

1487 => Commerce de cétailde l'horlogerieè=-bijouterie

1505 => Commerce de détail de fruist et légumes, épicerie et produits laitiers

1517 => Commerce de détail non alimentaires : antiquités, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, périnatalité et maroquinerie (oeuvres d'art).

1557 => Commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs

0675 => Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

0468 => Commerce succursaliste de la chaussure

1686 => Commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.

3205 => Personnel des coopératives de consommation

2156 = > Grands magasins et magasins populaires

0043 => Entreprises de commerce et de commission importation exportation

1880 => Négoce de l'ameublement

1539 => Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureatique et informatique  (et de librairie)

3168 => Professions de la photographie

1760 => Jardineries et graineteries

1431 => Optique-lunetterie

1314 => Maisons d'alimentation à succursales, supermarchés, hypermarchés, "gérants mandataires"(grande distribution)

0706 => Personnel de la reprographie

 

Dans le cadre d’un partenariat entre l’OPCOMMERCE (ex-FORCO) et ASCENCIEL sur le projet « CAP COMPETENCES COMMERCE », vous pouvez bénéficier de :

Diagnostic court (1 jour) destiné à obtenir une vision globale de la situation de l’entreprise et de ses enjeux RH à développer.

Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des préconisations proposées (2 à 4 jours)

 

Pour toutes informations sur le dispositif et les modalités de prise en charge

https://www.forco.org/media/1883/fiche-cap-competences-commerce.pdf

 

VOIR L'OFFRE EN COURS POUR LES ENTREPRISES ADHERENTES FORCO

 


OPCA AGEFOS PME - mandaté par l'OPCO EP des entreprises de Proximité

 AGEFOS PME PACA accompagne les entreprises adhérentes dans leur performance en facilitant l’accès de leurs salariés à la formation professionnelle. Le site ACCESS FORMATION vous permet d’inscrire vos salariés sur les sessions ci-dessous, cofinancées dans le cadre des fonds mutualisés. Ainsi, depuis le 1er janvier 2017 les Actions CO sont au prix spécial de : 50 €/Jour/Stagiaire réglés par l'Entreprise.

ASCENCIEL est référencé dans le cadre de ce dispositif pour vous accompagner sur les thèmes suivants :

  • Techniques de Vente - Initiation
  • Techniques de Vente - Perfectionnement
  • Prospecter et vendre par téléphone
  • Gestion du temps et des priorités

Les critères d'éligibilité

Les entreprises de moins de 50 salariés à jour de leur contribution formation appartenant à l'une des branches suivantes :

 

  • L’imprimerie de labeur et les industries graphiques

  • Les entreprises de logistique de communication écrite directe

  • L'industrie de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

  • L’immobilier

  • La promotion immobilière

  • Les entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes

  • Les détaillants en chaussure

  • Le commerce de détail de l’habillement et des articles textiles

  • La librairie

  • Les entreprises du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers

  • Les mareyeurs-expéditeurs

  • Les personnels des structures associatives cynégétiques

  • Les remontées mécaniques et domaines skiables

  • La miroiterie, la transformation et le négoce du verre

  • Les gardiens, concierges et employés d’immeubles

  • Le personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

  • L'assainissement et de la maintenance industrielle

  • La répartition pharmaceutique

  • Les entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012

  • La coiffure et les professions connexes

  • Les sociétés d’expertises et d'évaluations

  • Le négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

 

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du code du travail (Il s'agit des entreprises relevant de l'Interprofession dont l'activité principale ne relève pas du champ d'un autre OPCO).

 

 

VOIR L'OFFRE EN COURS POUR LES ENTREPRISES ADHERENTES AGEFOS PME PACA

 


DIRECCTE PACA

 Appui conseil RH dédié aux TPE et aux PME

 

  VOIR L'OFFRE APPUI CONSEIL RH dédié aux TPE et PME

 

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