AIDES A L'EMBAUCHE D'ALTERNANTS :
contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation
Prolongation de l’Aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants de plus de 30 ans Jusqu’au 30/06/2022
Pour les chomeurs de longue durée agés d'au moins 30ans.
Elle sera également versée selon les mêmes conditions à l'exclusion de celle relative à l'âge, pour les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2022.
Prolongation de l’Aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants de moins de 30 ans Jusqu’au 30/06/2022
Apprentis et contrats de professionnalisation du CAP au Master
Aide exceptionnelle de 5000€ à 8000€ accordée pour la 1ère année des contrats signés avant le 30/06/2022, selon les conditions d’âge et d’effectifs.
- À compter du 1er juillet 2022 seule l’Aide unique continuera à s’appliquer
Application de l’Aide Unique à l’embauche d’alternants à partir du 1er juillet 2022
Aux entreprises de moins de 250 salariés qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.
Montant de l’Aide :
- 1ère année d’exécution du contrat : le montant maximum de l’aide est de 4125€
- 2ème année d’exécution du contrat : le montant maximum de l’aide est de 2000€
- 3ème année d’exécution du contrat : le montant maximum de l’aide est de 1200€
Retrouvez plus d'informations sur le site du Ministère du Travail
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