"La force d'ASCENCIEL : 15 experts pluridisciplinaires à votre service pour des prestations sur mesure intégrant stratégie, organisation, management et RH."
Qui Sommes-nous ?
Un cabinet de conseil et de formation orienté performance durable
Nous accompagnons les organisations qui souhaitent renforcer durablement leur performance en faisant évoluer leurs pratiques, leurs compétences et leurs modes de fonctionnement.
Cabinet de conseil et de formation basé à Aix-en-Provence, nous intervenons aux côtés des dirigeants, managers et équipes pour transformer les enjeux humains, organisationnels et stratégiques en résultats opérationnels mesurables.
Notre positionnement repose sur trois piliers forts : une compréhension approfondie des réalités de terrain, une exigence méthodologique élevée et la conviction que la compétence est un levier décisif de création de valeur, d’engagement et de pérennité pour les organisations.
Une organisation structurée, pensée pour sécuriser vos projets
Nous avons fait le choix d’une organisation claire, lisible et efficace.
Nos clients bénéficient de deux interlocutrices dédiées, garantes de la cohérence globale, du pilotage et de la qualité des accompagnements, appuyées par une équipe de quinze experts consultants-formateurs sélectionnés pour leurs compétences opérationnelles et mobilisés selon vos enjeux spécifiques.
Cette structuration permet d’assurer un haut niveau de fiabilité, de réactivité et de continuité dans le déploiement des missions.
Une direction experte, engagée et complémentaire
Véronique FAYARD SENE - Dirigeante – Stratégie et développement des compétences et des potentiels humains
Psychologue du travail et ingénieure pédagogique, Véronique dispose de plus de 25 ans d’expertise en formation, conseil et coaching.
Elle accompagne les organisations dans leurs transformations humaines, managériales et organisationnelles, en intégrant les dimensions individuelles, collectives et stratégiques.
Elle intervient notamment sur l’accompagnement des managers, le développement du leadership, la valorisation des talents et le pilotage des compétences, avec une approche structurée et orientée résultats.
Elle garantit la vision stratégique du cabinet, la cohérence des dispositifs déployés et l’exigence de qualité des contenus et méthodes pédagogiques.
Valérie SAQUET - Associée – Direction des opérations & développement du potentiel humain
Valérie intervient depuis près de quinze ans dans l’environnement du conseil et de la formation professionnelle.
Elle est l’interlocutrice privilégiée des clients pour la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et le pilotage global des actions. Elle assure la structuration des parcours, la coordination des projets, la gestion administrative et financière des dossiers ainsi que la relation avec les financeurs.
Son expertise garantit des dispositifs sécurisés, fluides et conformes aux exigences réglementaires, tout en optimisant les solutions de financement.
Interface entre les équipes, les partenaires et les clients, elle veille au respect des engagements, à la cohérence des interventions et au bon déroulement des projets dans la durée.
Une équipe d’experts mobilisée sur vos enjeux stratégiques
Nous nous appuyons sur une équipe de quinze consultants-formateurs aux expertises complémentaires, reconnues et directement issues du terrain, couvrant notamment les domaines suivants :
- Management, leadership et gestion des ressources humaines
- Pilotage financier, gestion et aide à la décision
- Stratégie d’entreprise, organisation et conduite du changement
- Qualité, sécurité, environnement et conformité réglementaire
- Développement commercial et performance business
- Nouvelles technologies, webmarketing et intelligence artificielle
- Cette diversité d’expertises nous permet de concevoir et de déployer des accompagnements ciblés, pragmatiques et immédiatement opérationnels.
Des atouts différenciants au service de votre réussite
Des prestations sur mesure
Chaque mission est construite à partir de vos enjeux, de votre contexte et de vos objectifs. Conseil, formation et coaching sont articulés pour proposer des accompagnements personnalisés, orientés solutions et résultats.
Une approche prospective et innovante
Nous intégrons les évolutions économiques, managériales et technologiques afin d’aider les organisations à anticiper, à renforcer leur attractivité et à préparer durablement l’avenir.
Une méthodologie éprouvée
Nos résultats sont mesurables : 80 % de fidélisation clients et 98 % de satisfaction sur les trois dernières années.
Un partenaire expert des financeurs
Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation des financements et la simplification des démarches administratives, afin de sécuriser les projets et d’en faciliter la mise en œuvre.
La compétence, levier central de performance durable
Nous faisons le choix d’investir la compétence comme moteur de transformation et de performance durable.
Nos accompagnements sont exigeants, concrets et responsables. Ils visent à produire des résultats mesurables tout en respectant les dynamiques humaines et organisationnelles.
Chaque mission est conçue avec une ambition claire : sécuriser les parcours, renforcer les compétences, révéler les potentiels et accompagner des transformations réellement opérationnelles.
Pour ASCENCIEL, la compétence est le chemin premier vers la performance.
