95 % * de satisfaction clients : Un indicateur clé de fiabilité pour les entreprises qui nous font confiance pour développer les compétences de leurs équipes.

* Données 2025 – 42 sessions de formation.

Des formations alignées sur les enjeux opérationnels des entreprises. 

En 2025, nous avons animé 42 sessions de formation, conçues pour répondre concrètement aux besoins de performance, d’adaptation et de transformation des organisations :

31 % – Management, RH & Communication → Renforcement du leadership, amélioration de la communication interne, professionnalisation des pratiques managériales et RH, montée en compétences des équipes terrain et encadrantes.

20 % – Stratégie d’entreprise & développement → Structuration de la vision stratégique, clarification des priorités, accompagnement de la croissance, optimisation de l’organisation et des processus de décision.

19 % – Intelligence Artificielle & usages professionnels → Appropriation pragmatique de l’IA, gains de productivité mesurables, automatisation de tâches à faible valeur ajoutée et sécurisation des usages en entreprise.

Des formations à fort impact, directement applicables, orientées résultats et performance durable.