Développement des compétences, formation, conseil
ASCENCIEL place depuis toujours le management par les compétences au cœur de son action. Nous accompagnons les organisations dans la pérennité et le développement de leurs projets en nous appuyant sur trois fondamentaux :
✨ Une vision stratégique claire
✨ Une communication interne mobilisatrice
✨ Une capacité à faire évoluer son modèle pour rester en phase avec le marché et les attentes clients
Dans un environnement marqué par la révolution technologique et digitale, nous défendons une conviction forte : le changement est avant tout une opportunité, dès lors qu’il est accompagné.
Les métiers ne disparaissent pas, ils se transforment, et la compétence demeure le levier le plus direct vers la performance durable.
Créé en 2007, ASCENCIEL est un organisme de conseil et de formation spécialisé dans le développement des compétences et l’accompagnement des enjeux RH.
Des repères essentiels contribuent à la solidité de notre approche :
◆ Une équipe pédagogique permanente d’une douzaine de collaborateurs, pluridisciplinaires, expérimentés et experts
◆ Un service pédagogique dédié, garant de dispositifs sur mesure et de la coordination des ressources du cabinet
◆ Des solutions personnalisées, concrètes et opérationnelles, pensées pour accompagner durablement les transformations
◆ Une culture d’adaptation et d’innovation, au service du développement des compétences
"L'humain est une richesse à révéler. Chez Ascenciel, nous cultivons les talents pour que chaque compétence trace un chemin, éclaire une équipe, transforme un avenir."





10 avenue Jean Giono
13100 Aix-en-Provence


de 9h à 18h

-
Réalisez l’audit digital de votre entreprise…Une approche 100 % pratique et participative ! Ateliers collaboratifs et échanges d’expériences.
-
Former autrement : la puissance des micro-actionsIntégrer l’apprentissage dans l’action quotidienne, grâce à des micro-actions volontaires, ciblées et répétées.
-
Repenser le rôle des RH à l’heure de l’hybridationRepenser le management, ce n’est plus un luxe. C’est une nécessité pour naviguer dans des organisations plus ouvertes, plus mouvantes… et aussi plus exigeantes.
-
Management intergénérationnel : un enjeu…Former vos managers à ce sujet, ce n’est pas préparer l’avenir… C’est répondre aux besoins du présent.
-
Fatigue numérique : un frein silencieux…Former à l’usage des outils, c’est bien. Former à mieux vivre avec eux, c’est essentiel.
-
L’écologie relationnelle : un nouveau levier…Une approche qui invite à prendre soin des relations de travail, comme on prendrait soin d’un environnement naturel fragile.
-
Rentabilité, trésorerie : devenez le vrai…Vous pilotez déjà bien votre activité ? Cette formation vous permettra de franchir un cap et de gagner en contrôle, lisibilité et efficacité.
-
ASCENCIEL Bien plus qu’un cabinet RH.Aujourd’hui, nous accompagnons aussi les entreprises là où les enjeux évoluent vite, très vite.
-
L’écoute active : une compétence stratégique…Prévenir les tensions et malentendus, Renforcer la cohésion et l’engagement, Prendre des décisions plus fines, plus humaines.
-
Intelligence Artificielle : Anticiper le…IA et ChatGPT : des outils stratégiques pour l’avenir de votre entreprise.
-
FNE & FSE : Opportunités de Financement…Ces fonds structurels de l’Union Européenne permettent d’accompagner les entreprises et les salariés dans le développement des compétences et la transition vers les métiers de demain.
-
Mécanismes d’Engagement : De Petits Pas…Bien utilisés, les mécanismes d’engagement peuvent transformer des comportements en douceur et de manière éthique.
-
Le Nudge : L'Art d'Influencer Sans ContraindreUne approche maligne issue de l’économie comportementale, popularisée par l’économiste Richard Thaler.
-
Intelligence Émotionnelle : La Clé de Votre…Véritable levier de performance, elle influence notre prise de décision, notre communication et notre gestion du stress.
-
Découvrez la puissance du test de personnalité…Outil incontournable pour le développement personnel et professionnel.

(réseau OPCALIA)

(ex OPCA TRANSPORT)

(ex OPCA DEFI)

(ex FORCO)

COMPETENCES





















sur les réseaux sociaux
contactez-nous !