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RENFORCER LA COHéSION D'éQUIPE

Objectifs pédagogiques

Renforcer la cohésion d'équipe

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Analyser leur style de management
  • Cerner leurs atouts et points de progrès pour développer un management collaboratif
  • Mieux comprendre le fonctionnement de leurs collaborateurs
  • Mieux tirer parti des atouts de ses collaborateurs
  • Faire progresser son équipe

Contenu pédagogique

  • Mieux se connaître pour mieux manager son équipe

          Repérer son style de fonctionnement

          S’appuyer sur ses atouts et développer ses points de progrès

          Comprendre et gérer les comportements en situation de stress

  • Mieux comprendre ses collaborateurs pour s’adapter

          Identifier le style de fonctionnement de ses collaborateurs

          Exploiter synergies et complémentarités

          Tirer parti des atouts de ses collaborateurs pour augmenter la performance collective.

  • Identifier et s’adapter aux différentes phases de développement de l’équipe

          Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l’équipe

          Développer l’autonomie de ses collaborateurs

  • Développer un management collaboratif

          Poser le cadre et définir les règles du jeu

          Donner du sens et fédérer l’équipe autour de valeurs partagées et acceptées

          Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective

          Accompagner la capacité à accepter « le nouveau »

  • Outils de communication au service d’une meilleure collaboration

          Savoir écouter, reformuler, questionner, parler le même langage…

          Rôle, impact, intérêt et utilisation de la communication non verbale

 

Public
Durée
Tarif
  • Manager (hiérarchique ou projet) souhaitant développer la dimension collective
  • Effectif maximum conseillé : 8
Jours : 1 Heures : 7
Formation sur mesure
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Certifié Qualiopi
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Référencé Datadock
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Membre Cap Affaires
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Certifié MBTI
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Certifié SOSIE
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