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élaboration des fiches de fonction

Objectifs pédagogiques

Elaboration des fiches de fonction

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Clarifier et arbitrer le rôle et les missions des différents collaborateurs
  • Rationaliser et optimiser l’organisation interne
  • Gagner en cohérence, en synergie opérationnelle et au final en efficacité

Contenu pédagogique

Définition relative aux notions de :

  • Métier
  • Emploi/fonction
  • Poste

 

La fiche de fonction en tant que

  • Outil de clarification
  • Outil de communication
  • Outil de management par les compétences
  • Cadre de référence commun

 

Mise en place de la procédure d’élaboration

  • Vision de la Direction
  • Qui est impliqué dans le processus ?
  • Comment et à quel moment communiquer sur la finalité de ce travail pour faire adhérer ?
  • Comment rester objectif sans confondre missions et personnes ?

 

Les éléments constitutifs d’une fiche de fonction

  • Intitulé
  • Pré-requis
  • Situation
  • Finalité
  • Liens fonctionnels et hiérarchiques
  • Contexte
  • Missions
  • Taches
  • Compétences requises

 

L’élaboration des fiches de fonction au service du management par les compétences

  • Les enjeux :

        - définition

        - vocabulaire

        - démarche

        - avantages

  • Les synergies avec :

        - l’entretien professionnel

        - le processus de recrutement

        - la mobilité interne

  • La notion d’employabilité : obligation d’adaptation au poste
Public
Durée
Tarif
  • Equipe de direction et service support
  • A définir en fonction du nombre de postes
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